PERSYARATAN UJI KOMPETENSI INSTRUKTUR JUNIOR / JUNIOR TRAINER


  • Memiliki ijazah S1 program studi Pendidikan dari fakultas Keguruan, atau

  • Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi untuk  KKNI  Kualifikasi level 3 pada Metodologi Pelatihan, atau

  • Instruktur yang  berpengalaman dengan Kualifikasi level 3 pada Metodologi Pelatihan di  lembaga pelatihan minimal  1  tahun secara berkelanjutan


PERSYARATAN UJI KOMPETENSI INSTRUKTUR / TRAINER


  • Memiliki ijazah S1 program studi Pendidikan dari fakultas Keguruan, atau

  • Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi untuk  KKNI  Kualifikasi level 4 pada Metodologi Pelatihan, atau

  • Instruktur yang  berpengalaman dengan Kualifikasi level 4 pada Metodologi Pelatihan di  lembaga pelatihan minimal  2  tahun secara berkelanjutan.


PERSYARATAN UJI KOMPETENSI INSTRUKTUR SENIOR / SENIOR TRAINER


  • Memiliki ijazah S2 program studi Pendidikan dari fakultas Keguruan, atau

  • Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi untuk  KKNI  Kualifikasi level 5 pada Metodologi Pelatihan, atau

  • Instruktur yang  berpengalaman dengan Kualifikasi level 5 pada Metodologi Pelatihan di  lembaga pelatihan minimal  3  tahun secara berkelanjutan.


PERSYARATAN UJI KOMPETENSI INSTRUKTUR MASTER / MASTER TRAINER


  • Memiliki ijazah S2 program studi Pendidikan dari fakultas Keguruan, atau

  • Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi untuk  KKNI  Kualifikasi level 6 pada Metodologi Pelatihan, atau

  • Instruktur yang  berpengalaman dengan Kualifikasi level 6 pada Metodologi Pelatihan di  lembaga pelatihan minimal  4  tahun secara berkelanjutan.


PERSYARATAN UJI KOMPETENSI PELATIH DI TEMPAT KERJA


  • Memiliki ijazah S1 program studi Pendidikan dari fakultas Keguruan, atau

  • Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi untuk  skema Pelatih di Tempat Kerja, atau

  • Instruktur yang  berpengalaman untuk skema Pelatih di Tempat Kerja pada bidang Metodologi Pelatihan di lembaga pelatihan minimal  1  tahun secara berkelanjutan.


PERSYARATAN UJI KOMPETENSI PENGELOLAAN LEMBAGA PELATIHAN


  • Memiliki ijazah S1 program studi Pendidikan dari fakultas Keguruan, atau

  • Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi untuk  skema Pengelola Lembaga Pelatihan, atau

  • Berpengalaman untuk skema Pengelola Lembaga Pelatihan di lembaga pelatihan minimal  1  tahun secara berkelanjutan.


PERSYARATAN UJI KOMPETENSI INSTRUKTUR PELAKSANA PELATIHAN


  • Memiliki ijazah S1 Fakultas Keguruan  atau

  • Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi untuk  klaster Pelaksana Pelatihan Tatap Muka,  atau

  • Tenaga kerja berpengalaman sebagai  Pelaksana Pelatihan Tatap Muka  pada sebuah lembaga pelatihan minimal  1  tahun dan/atau minimal mengajar/memberi pelatihan 10 (sepuluh) kali penugasan


PERSYARATAN UJI KOMPETENSI INSTRUKTUR PENGEMBANGAN PELATIHAN


  • Memiliki ijazah S1 Fakultas Keguruan atau

  • Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi untuk  klaster Pelaksana Pengembangan Pelatihan,  atau

  • Tenaga kerja berpengalaman sebagai  Pelaksana Pengembangan Pelatihan pada sebuah lembaga pelatihan minimal  3  tahun dan/atau minimal mengajar/memberi pelatihan 20 (dua puluh) kali penugasan.


PERSYARATAN UJI KOMPETENSI INSTRUKTUR PENGAWASAN PELATIHAN


  • Memiliki ijazah S1 Fakultas Keguruan atau

  • Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi untuk  klaster Pelaksana Pengawasan Pelatihan, atau

  • Tenaga kerja berpengalaman sebagai  Pelaksana Pengawasan Pelatihan pada sebuah lembaga pelatihan minimal  5  tahun dan/atau minimal mengajar/memberi pelatihan 30 (tiga puluh) kali penugasan.